広告取引の減速に歯止めがかからない。有能なテレビ広告のスタートアップであるSpot Runnerもまた、この波に翻弄されている。$111M（1億1100万ドル）以上を調達し、かつその半分はこの5月に調達したばかりなのに、LAに拠点を置くこの企業も選挙（および、それに関わるメディアの最終キャンペーン）の行われる来週から本格的なレイオフを開始する（）。
300名の従業員中最大25%もの人々が、来週の木曜日には職を失うことになる。但し、正確な人数はまだ決定されていない。同社は現在コスト削減計画を模索しつつあり、悪化しつつある広告業界の中、すべてのプランを綿密に検討しているところだ。

今回の首切りは、8月に始まったレイオフの続きということになる。8月には50人が職を失った。これに続いて50人程度が自ら社を去っていった。退社した元従業員によると、Spot Runnnerの少なくとも技術者の中にはモラルの低下と幻滅感が広がっているらしい。技術系企業にとってみれば、これは憂慮すべき事態だ。ちなみにこの従業員によると、Spot Runnerは一般の広告代理店よりも技術力に依存する部分が多いという。

Spot Runnerは、同社の商圏であるウェブを経由するテレビ広告の世界にGoogleが本気になって乗り出して来る前に市場シェアを獲得してしまおうとして従業員を急激に増やしすぎたようだ。キャッシュを枯渇させずに利益を上げていくことに、これまで以上真剣に取り組む必要がある。これから解雇される従業員は50人ないし70人にのぼると思われる。但し、私たちの得た情報によれば、最終的な人数はまだ決定されていないということを繰り返しておく。今後もしレイオフが現実のものとなればLayoff Trackerに加えておくこととする。

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（翻訳：Maeda, H）