MySpaceでレイオフ
by Jason Kincaid on 2009年5月11日

MySpaceが先週、最大45名の人員削減を行ったことが確認された。同社に近い筋によると、正確な人数はもっと少ないということだが、MySpaceが相当数の人間をレイオフしたことは間違いない。MySpaceは本件についてコメントを拒んでいるため、これがプロジェクト中止によるものなのか、全社的レイオフなのか、成果主義に基づく削減なのかは不明だ。空いた席が他の従業員によって埋められることはなさそうだとの情報もある。

このニュースは、MySpaceがファウンダー兼CEOのChris DeWolfeを突然解雇し、Owen Van Natta率いる新経営陣を連れてきてからわずか数週間後のことだった。今回の削減が、果たして新陣営が直接下した決定なのか、DeWolfe退陣以前から予定されていたことなのかはわかっていない。いずれにせよ、今後Van Nattaらが継続したくないプロジェクトを切っていく過程で、さらに再編が行われることになるだろう。

MySpaceは昨年7月に、従業員の5%をレイオフしたという噂があった が、後に同社は、削減が成果主義に基づくものであり、人数も全従業員数の「5%より少ない」と言っている。

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(翻訳:Nob Takahashi)

  • http://jp.techcrunch.com/archives/20090509our-last-post-about-twitter-today-maybe/ Twitterの記事はこれが最後(今日のところは。たぶん)

    [...] 要するにこれほどしょっちゅうTwitterについて書くのは、今これが重要であり関心事だからだ。報道機関から映画スターまで、地震から火事まで、FacebookからGoogleまで、 誰もがTwitterについて、Twitterに対して、Twitterを使って話しているかのようだ。これは集団コミュニケーションの時代で最新のメディアだ。Twitterは、人々がウェブを使って他の人々とつきあう方法を根本から変えようとしている。このあきれるほど簡単で、何が核心なのかよくわからないようにみえるサービスが、私には、今の荒涼とした時代にあって、数少ない感動的な製品に思える。 [...]