はじめに聞いたときは、興味もあったし、ちょっと笑える話だと思っていた。来年には従業員を700人にまで倍増しようというFacebookが、恐ろしい勢いでGoogle社員に手を出し始めて、大物がこれまでに少なくとも10人、今後も毎月2～4人は引き抜かれるだろう、というあの話。

ところが、笑って済まされないのは、私の大切に思っているスタートアップなどにも手を出し始めたこと。うちの社のことなのだが。今日（米国時間12/6）、CrunchbaseのプロダクトマネージャーBen MeyerがFacebookに雇われたことがわかった。Benは、この夏のインターンの花形で、インターン期間が終ってからもフルタイムで働いてもらっていたのだ。ここTechCrunchに人は多くない、全員がキーパーソンだ。Benがいなくなるのは、実に、ほんとうに苦しい。

とはいえ、Facebookとそのストックオプションが引きつける力は、BenをTechCrunchから引き離すには十分な魅力だったのだろう。おめでとう、Ben。さみしくなるが、むこうで頑張ってほしい（あと、Facebookの管理システムをアクセスできるようにしてくれると、さらに嬉しい）

しかし、Facebookに対しては大いに不満だ。うちの人間に手を出すな。社員を探すならどこかほかでやってくれ。こんどやったら宣戦布告だ。

なお、本件とは全く関係のない連絡事項だが、Facebookに関する特にネガティブな話の手がかりがあれば知らせてほしい。ムカつくぜ。（アップデート：これこそが待っていたネタ）

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（翻訳：Nob Takahashi）