Palo AltoのWikiスタートアップSocialTextが新しいCEOを探している。ファウンダーで現CEOのRoss Mayfieldが、今日（米国時間7/19）個人ブログに書いた記事によると、会社を「一段高いレベルに上げる」ためのニューリーダーを探しているとのこと。

Rossと今晩少し話すことができた。聞くところでは、Rossは会社の立ち上げと、マーケティングや戦略、資金調達など外向けの業務はかなり得意だという。探しているのはこうしたスキルを補完してくれる人、立ち上げた後の壁を乗り越えて会社を伸ばし、業務の無駄をなくしてきた経験のあるベテランCEOタイプの人間だ。Rossは、SocialTextのチェアマン兼社長として残る予定。

多くの会社が経験することだが、全くのゼロから作ったスタートアップを軌道に乗せながら、その後の成長段階で会社を経営するスキルや意欲がないというタイプの人間がいる。Rossは2002年にSocialTextを立ち上げた後、低迷してかなりつらい日々も過ごしている。会社を伸ばすために手伝ってくれるパートナーが欲しくなるのも無理はない。こんな状態が5年続いて、ひと休みしたくなったのだろう。

SocialTextが あらかじめブログに会社の方針をきっちりと書いておいたやり方もよかったと思う。これに比べてTechnoratiがCEOを探した時、秘密のうちにことを進めていたが、結局リークしてしまったのは人探しを請け負ったエグゼクティブ求人会社がブロガーに情報をバラまきすぎたからだった。この求人会社は情報発信をコントロールすることも、それに貢献することもできず、CEOのDave Sifryが人材を探していることを認めた時には、会社はすでに大きなダメージを受けていた。

競合の1つ、JotSpotは2006年の終りにGoogleが買収した。

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