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  • Twitter、写真とニュースの検索で”bisexual” が除外されたのは「エラー」と釈明

    Twitter、写真とニュースの検索で”bisexual” が除外されたのは「エラー」と釈明

    今日(米国時間11/7)、Twitterが写真とニュースの検索で “bisexual”(バイセクシュアル)という単語の検索をブロックしたことに多くのユーザーが不満を募らせた。しかしTwitterは、特定の単語の検索結果が除去されたのは「エラー」だったと発表した。 続きを読む

  • iOS 11では、指紋認証をすばやく無効化して警察の介入を阻止できる

    iOS 11では、指紋認証をすばやく無効化して警察の介入を阻止できる

    iPhoneの指紋認証(TouchID)は、警察や国境警備にiPhoneの開示を求められた際、常に法的グレーゾーンにある。しかし、iOS 11の最新アップデートでその問題がなくなるかもしれない。 続きを読む

  • GoogleのSundar Pichai、女性差別発言に関する社内ミーティングを中止。オンライン嫌がらせを懸念

    GoogleのSundar Pichai、女性差別発言に関する社内ミーティングを中止。オンライン嫌がらせを懸念

    GoogleのCEO Sundar Pichaiは、今や元社員となったエンジニア、James Damoreの男女差別に関する発言について、今日の午後全社ミーティングを行う予定だった。しかし開始直前、Pichaiはミーティングを中止したことを社員にメールで伝えた。 Recodeが報じた。 続きを読む

  • ネットいじめに関するイギリスの大規模調査によると、InstagramとFacebookがいじめ最多の場所

    ネットいじめに関するイギリスの大規模調査によると、InstagramとFacebookがいじめ最多の場所

    イギリスのいじめ防止団体Ditch The Labeの今年度の調査によると、2017年でネットいじめがもっとも多いサイトはInstagram、そしてFacebookが僅差で二位だ。今年の調査は12歳から20歳までの標本10020名の回答を集めたが、統計学的にはこれだけの標本数があれば、ネット上の有害な疫病の広がりの現状を、正確に反映したデータが得られたと言える。 続きを読む

  • Uber、今度は車いす対応車両の不足で訴えられる

    Uber、今度は車いす対応車両の不足で訴えられる

    The Brooklyn Center for Independence for the Disabledを始めとする障害者権利支援団体は、Uberの車いす対応車両が不十分でニューヨーク市人権法に違反しているとして訴訟を起こした。Reutersが報じた。 続きを読む

  • 一部のUber社員がTravis Kalanickの復帰を要求する嘆願書を提出

    一部のUber社員がTravis Kalanickの復帰を要求する嘆願書を提出

    今Uber社員の間で、Travis Kalanickの復帰を取締役会に要望する嘆願書が回覧されているとRecodeが報じた。メールにはKalanickが会社の将来の成功にとっていかに「不可欠」であるかが書かれている。社員に対しては、Kalanickを支持し経営への復帰を要求するよう依頼している。 続きを読む

  • 黒人リンチの歴史を闇に葬らないための活動団体Equal Justice InitiativeにGoogle.orgが賛助金を提供

    黒人リンチの歴史を闇に葬らないための活動団体Equal Justice InitiativeにGoogle.orgが賛助金を提供

    Google.orgからの資金にも助けられてEqual Justice Initiative〔仮訳: 公平な正義推進活動〕は、アメリカにおけるリンチの歴史を調べるプラットホームを立ち上げた。目標は、そのサイトLynching in Americaで人びとが、さまざまな資料/史料によって明らかになったアメリカのリンチの歴史を直視できるようになることだ。 “奴隷制が公式に廃止されたあと、リンチが人種差別の残忍な道具として登場し、白人至上主義を復興、黒人の人権を抑圧するようになった”、とサイトは書いている。 続きを読む

  • Hillary Clintonがあらゆる差別の撤回に向けてシリコンバレーの能力をおだてる

    Hillary Clintonがあらゆる差別の撤回に向けてシリコンバレーの能力をおだてる

    サンフランシスコで行われたPBWC(Professional BusinessWomen of California)のカンファレンスでHillary Clintonがシリコンバレーに、ダイバーシティ(diversity)とインクルージョン(inclusion)をもっと活発に、と訴えた*。その重要な鍵のひとつが、有給育児休暇の普及だ、とも言った。Clintonは、インクルージョンがうまくいってない企業の例としてセクハラ・スキャンダルのUberを挙げ、男女の給与差を廃したSalesForceを賞揚した。〔*: diversity, 多様性、主に性や… 続きを読む

  • サン・クェンティン刑務所のプログラミング学校を訪ねてみた、入所者に自尊心を与えている

    サン・クェンティン刑務所のプログラミング学校を訪ねてみた、入所者に自尊心を与えている

    サンフランシスコの北の海沿いに、ヨーロッパの要塞のような建物があり、そこが3000名あまりの囚人たちの“家”だ。風光明媚なところだが、カリフォルニアの最古の刑務所サン・クェンティンの高い壁の内側では、刑務所の中庭などからそれを楽しむことはほとんどできない。 初めてその施設に入ったとき、メディアに付き添う護衛の一人が、天国は右、地獄は左、と言った。 続きを読む

  • 安定雇用による再犯率低下を目指して刑務所内でプログラミング教育を展開するThe Last Mile

    アメリカの刑事司法がぶっ壊れていることは、今や公然たる事実だ。全国で220万人の人が刑務所や拘置所にいるアメリカは、刑務所/拘置所人口が世界最大だ。本誌がトークショウ・コンテンツBullishを提供するのは昨年の5月以来久しぶりだが、今回はTransmedia CapitalのゼネラルパートナーでThe Last Mileの協同ファウンダーChris Redlitzに、テクノロジー業界が刑事司法の改革のために果たすべき役割について聞いた。The Last Mileはサンクエンティン刑務所の中にあって、入所者に起業の心得やプログラミングを教えている… 続きを読む

  • マーティン・ルーサー・キング・ジュニア氏を讃えるIT企業

    マーティン・ルーサー・キング・ジュニア氏を讃えるIT企業

    祝・マーティン・ルーサー・キング デー! キング牧師の誕生日と市民権運動への貢献を讃えて、Twitter、Asana、Etsy、Google、Box、Slack、GitHubはじめ数多くのIT企業がこの日を祝日にして休業していることを各社の従業員が伝えている。 一部の社員はこの時間を利用してMLKデーパレードに参加している。 続きを読む

  • テク業界には、未だに性別による賃金格差がある

    テク業界には、未だに性別による賃金格差がある

    先日FacebookとAppleは、社内に男女間の賃金格差はないと宣言した。すばらしいことではあるが、このような男女別の分析はあまりに単純化されすぎている。IT業界では、トランスジェンダーや一般的な性別にあてはまらない人々が未だに大きな賃金差別を受けている。 続きを読む

  • mReliefは、低所得世帯の子供たちが夏休み中も食事を得られるようにする

    mReliefは、低所得世帯の子供たちが夏休み中も食事を得られるようにする

    現在米国では2200万人の子供たちが登校日に無料あるいは低価格で朝食と昼食を供給されているが、夏休みには5人中4人の子供たちが、毎日の食事を確保できていない。今日(米国時間6/20)mReliefは、低所得家族向けのウェブおよびテキストメッセージングツールを提供開始し、この夏に子供たちのための無料あるいは割引価格の食事を入手できる場所と時間が、簡単にわかるようにする。インターネットを利用できない人は、テキストメッセージで、1-844-877-6111 に自分の郵便番号を送ればよい。 サービスが提供されるのは42の州で、フードスタンプ[食料… 続きを読む

  • Unicode 9.0が来月スタート―セルフィー、爆笑、フェイスパームなど絵文字72種類がやってくる

    Unicode 9.0が来月スタート―セルフィー、爆笑、フェイスパームなど絵文字72種類がやってくる

    新しい絵文字がやってくる! 絵文字の管理組織は72種類の新しい絵文字を承認したことを発表した。新しい絵文字は今月中に発表される新しいUnicode(Unicode 9.0)に含まれることになる。 これにはインターネットのスラングに語源がある絵文字、たとえばROFLの語源は「床を転げまわって笑う(Rolling on the Floor Laughing)」だ。その絵文字版は少し頭の傾げ、目をつぶって大きな口を開けて笑っている顔だ。もうひとつ広く使われそうなのは「肩をすくめる」で現在はこんな具合に〔原文のママ〕¯_(ツ)_/¯キーボードから入力され… 続きを読む

  • PayPal、ノースカロライナ州のLGBT差別法に抗議して400人の雇用計画を中止

    PayPal、ノースカロライナ州のLGBT差別法に抗議して400人の雇用計画を中止

    PayPalは、LGBTコミュニティーを強く擁護する立場に立った。数週間前、ノースカロライナ州議会はレズビアン、ゲイ、バイセクシャル、およびトランスジェンダーの人々の権利保護を妨げる失望させる法案を通過させた。この法律はトランスジェンダーの人々に不適切なトイレの使用を強要し、差別するものでもある。PayPalはこれを容認せず、同社がシャーロット市に新しい事業所を設立する計画を中止すると声明で語った。 続きを読む

  • Facebook、Apple、GoogleらのCEO多数が、ノースカロライナ州の反LGBT法案の撤回を要求

    Facebook、Apple、GoogleらのCEO多数が、ノースカロライナ州の反LGBT法案の撤回を要求

    NPO団体Human Rights Campaign(HRC)とEquality NCは、つい先ほどノースカロライナ州のパット・マクロイ知事に対して、下院2号法案の撤回を要求する書簡を公開した。同法案は差別禁止条例を削除し、実質式にノースカロライナ州法がをLGBTの人々を差別するものにする。具体的には、公立学校のトランスジェンダー生徒に、自己の性別認識と異なるトイレなどの施設を使うことを強要する。法案は先週水曜日(米国時間3/23)に議会を通過し、同夜マクロイ知事が署名して成立させた。 続きを読む

  • Apple基調講演者の多様性レポート

    Apple基調講演者の多様性レポート

    Appleは今日(米国時間3/21)スペシャルイベントを開催し、新しいiPhone SE、新しいiPad Pro、Apple TVの改訂、新しいWatchバンド、ResearchKitおよびCarekitを発表した。前回の殆ど多様性がなく黒人の総数がゼロだったイベントと異なり、今回はAppleの環境・ポリシーおよびソーシャルイニシャアティブ担当副社長、Lisa Jacksonが、Apple CEO Tim Cookの直後に2人目の講演者として登場した。 続きを読む

  • ザッカーバーグ、Facebook社屋の壁に書かれた “Black Lives Matter” を消すのをやめるよう従業員に求める

    ザッカーバーグ、Facebook社屋の壁に書かれた “Black Lives Matter” を消すのをやめるよう従業員に求める

    Facebook CEO、Mark Zuckerbergは従業員に対して、無知な人種差別主義者にならないよう求めている(表現は私のものであり彼の言葉ではない)。 続きを読む

  • シカゴ公立学校区、コンピュータ科学を全高校の必修科目に

    シカゴ公立学校区、コンピュータ科学を全高校の必修科目に

    シカゴ公立学校教育委員会は、米国で3番目に大きい同学区の高校生全員に対して、コンピュータ科学を卒業必須科目とすることを、全会一致で可決した。来年度の1年生(2020年卒業予定クラス)から、シカゴ公立学校区の生徒は、卒業前にコンピュータ科学に関する課程の修了が必要になる。 続きを読む

  • 500 Startups第15期の多様性データ:33%が女性、15%が黒人、10%がラテン系

    500 Startups第15期の多様性データ:33%が女性、15%が黒人、10%がラテン系

    500 Startupの新しい学期は、新しい多様性データを意味する。スタートアップアクセラレーターの第15期では、ファウンダーの44%が海外出身、33%が女性、15%か黒人、10%がラテン系だった。500 Startupsの創業パートナー、Dave McClureが今日のデモデーで公表した。 続きを読む

  • Slack社CEO、マーティン・ルーサー・キング・ジュニアに敬意を表す

    Slack社CEO、マーティン・ルーサー・キング・ジュニアに敬意を表す

    マーティン・ルーサー・キング・ジュニア・デーを前に、SlackのCEO Stewart Butterfieldは、キング牧師と市民運動、およびこの会社が今日を休業にする理由について、全社員に向けて心を動かす手紙を送った。Butterfiledの許可を得て、Slackのエンジニア、Erica Bakerが手紙を外部に公開した。「私が心を動かされたからだけではなく、これはSlack社員以外の〈全員〉が読み、吸収すべき重要なメッセージだと思ったから」と彼女はMediumに書いた。 続きを読む

  • “Elephant in the valley” の調査でわかった「IT業界で女性が直面する問題」

    “Elephant in the valley” の調査でわかった「IT業界で女性が直面する問題」

    Ellen Pao対Kleiner Perkins Caufield and Byersの裁判における会話に端を発し、調査集団の“Elephant in the Valley”は、IT業界の女性200人以上 ― 全員が10年以上の経験を持ち大多数(91%)がサンフランシスコ・ベイエリア在住 ― を対象に、この業界で働くことがどういうものかを聞いた。 続きを読む

  • JavaScript開発フレームワークMeteorが女子高生のプログラミング特訓に奨学金制度を立ち上げ

    JavaScript開発フレームワークMeteorが女子高生のプログラミング特訓に奨学金制度を立ち上げ

    JavaScriptの開発フレームワークMeteorが、プログラミング特訓学校Flatiron Schoolとパートナーして奨学金制度を立ち上げた。マイノリティなど恵まれていない層の女子高生に、コンピュータ科学を教えることが目的だ。並行して両社は、12週間のWeb開発/デザインコースに15名の生徒を無料で受講させる。その‘定価’1500ドルのコースでは、HTML5とCSS3、JavaScript、そしてUX/UIのデザインを学ぶ。コースの開始は2016年の2月、ニューヨークに住む13〜18歳の女の子が対象だ。 続きを読む

  • Facebook、視覚障害者が画像を「見る」方法を開発中

    Facebook、視覚障害者が画像を「見る」方法を開発中

    Facebookは世界15億の人々をつないでいるが、視覚障害のある人たちにとって、つながるための巨大プラットフォームをアクセスすることは難しい。Jeff Wieland率いるFacebookのアクセシビリティーチームは、そのために立ち上がった。アクセシビリティーチームの目的はただ一つ、障害者がFacebookでシームレスな体験を得られるようにすることで、最終的には、世界をつなぐというミッションを達成する。 続きを読む

  • Yahoo、多様性の高い大学にサーバーを寄付。人材パイプラインの拡大に期待

    Yahoo、多様性の高い大学にサーバーを寄付。人材パイプラインの拡大に期待

    Yahooは最近、サーバー200台を歴史的な黒人大学であるハワード大学と、学生の大半がメキシコ系アメリカ人であるテキサス大学エルパソ校に寄付した。Yahooがテキサス大エルパソ校にサーバーを寄付したのはこれが初めてでハワード大には2度目だ ― 1度目は2013年でサーバー125台を寄付してハワードYahooデータセンターを作った。 続きを読む

  • サイバーセキュリティー対策、鍵は女性にあり

    サイバーセキュリティー対策、鍵は女性にあり

    サイバーセキュリティー専門家の需要がかつてなく高い中、最新レポートによるとこの分野で働く女性の数は伸びていない。 女性は、サイバーセキュリティー従事者のわずか10%しかいないことが、今日発表されたレポートで伝えられた。情報技術に特化した非営利団体(ISC)²およびBooz Allen Hamiltonによる。この数字は2年間変わっていない。 続きを読む

  • コンピュータと手でさわれる‘物’を併用する教育ゲームのOsmoが数学おもしろゲームNumbersを発売

    iPad用のゲームアクセサリを作っているOsmoが今日(米国時間9/17)、子どもが遊んでいるうちに算数/数学*の概念が身につくゲームNumbersをローンチした。同社は、教師たちが今数学を教えるために使っている、無味乾燥でおもしろみのないワークシート(練習問題集)を駆逐したい、と考えている。〔*: 以下‘数学’に統一〕 Numbersは海の中を舞台とするゲームで、プレイヤーはゲームのアクセサリとして提供される物理的なタイルを使って、指定された数を右値とする等式を作り出す*。成功するたびに、泡の中に閉じ込められてい… 続きを読む

  • IT企業が人材多様化の責任者を本気で探す理由

    IT企業が人材多様化の責任者を本気で探す理由

    もし求人が何かの兆候であるなら、IT企業の多様化改善への取り組みは口先だけではなさそうだ。例えば、現在Airbnb、Asana、Autodesk、およびDropboxは、雇用多様化の責任者を募集している。 続きを読む

  • ニューヨーク市のIT業界は白人が62%、男性が60%

    ニューヨーク市のIT業界は白人が62%、男性が60%

    ニューヨーク市のIT業界は、主として白人(62%)で男性(60%)であることが、Center for an Urban Futureの調べでわかった。ニューヨークのIT勢力の大部分を白人男性が支配しているという事実はさほど驚きではないが、この数字をApple、Amazon、Googleらの巨大IT企業各社が昨年来報告している多様化データと比較すると興味深い。 続きを読む

  • ホワイトハウスで最初のデモ・デー開催―シリコンバレーとオバマ大統領、マイノリティの雇用促進で協力

    ホワイトハウスで最初のデモ・デー開催―シリコンバレーとオバマ大統領、マイノリティの雇用促進で協力

    「全ての人間は平等に造られている」と述べたアメリカ独立宣言にと共にアメリカン・ドリームというコンセプトが生まれた。 アメリカン・ドリームはベンジャミン・フランクリンの自伝に受け継がれ、ハックルベリー・フィンと共にミシシッピ川を遡り、マンハッタンのギャッツビーの黄色のスポーツカーに象徴され、『セールスマンの死』でその幻滅が表現された。 しかし、「すべての人間は平等に造られている」はずなのにアメリカが奴隷制を維持し、婦人参政権を認めない時代が長く続いた。そして現在でさえ、もっとも重要な産業の一つであるテクノロジー分野でマイノリティーと女性の進… 続きを読む