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  • 米国の失業者数が3600万人を突破する中、テック企業では雇用増加も

    米国の失業者数が3600万人を突破する中、テック企業では雇用増加も

    先週米国では、過去2週間の失業申請が3600万件を超えた。パンデミックによる事業閉鎖は無数の業界に打撃を与え、多くの分野で再開の時期は定まっていない。求人大手のIndeed(インディード)は、2019年の同時期と比べて雇用は著しく低調であると最新の報告で伝えている。 続きを読む

  • Google検索の求職機能で「在宅」を指定できるようになった(英語のみ)

    Google検索の求職機能で「在宅」を指定できるようになった(英語のみ)

    昨年ごろからGoogleは、検索エンジンに求職機能を加えてきた。米国時間4月24日、同社はその機能を拡張して在宅の仕事を見つけやすくした。 続きを読む

  • Google検索がWeb上の求人情報を再整理厳選して紹介、ユーザーによる多様な職種基準やフィルタリングも可能

    Google検索がWeb上の求人情報を再整理厳選して紹介、ユーザーによる多様な職種基準やフィルタリングも可能

    【抄訳】 職探しはだんだん容易になっている。今日(米国時間6/19)はGoogleが、検索に職探しの機能を導入して、主な求人サイトや求人ページのすべて… LinkedIn, Monster, WayUp, DirectEmployers, CareerBuilder, Facebookなどなど…で仕事を探せるようにした。企業のホームページ上にある求人リストのリンクも、検索結果のページに載る。 これからは、いろんな求人サイトを次々と訪れて、各所に重複があったり、大量の無関係な求人を見る徒労から解放される。 続きを読む

  • トランプは製造職を取り戻すと約束したが、ロボットはそれを許さない

    トランプは製造職を取り戻すと約束したが、ロボットはそれを許さない

    賃金の停滞や失業、不完全雇用に苦しむアメリカ人にとって、ドナルド・トランプの最も魅力的な選挙公約は製造業の雇用をアメリカに取り戻すことだった。 続きを読む

  • LinkedInのモバイル・アプリから直接求人に応募できるようになった―履歴書はプロフィールで代用

    LinkedInのモバイル・アプリから直接求人に応募できるようになった―履歴書はプロフィールで代用

    先月、LinkedInはiOSとAndroidアプリから求人を検索できるようにした。これに続いて、今日(米国時間8/5)、ユーザーは関心ある求人に対してモバイル・アプリから実際に応募ができるようになった。この場合、LinkedInのプロフィールを履歴書代わりに使うことができる。LinkedInではこの新機能は今日から全世界に公開されるという(ただし現在は英語版のみ)。 個別に履歴書を作成せずに求人に応募できるというのは興味ある進展だ。LinkedInのモバイル・プロダクト・マネージャー、Vaibhav Goelは「これまでモバイル・デバイ… 続きを読む

  • アシュトン・カッチャーは、スティーブ・ジョブズの果実食を真似た結果入院していた

    アシュトン・カッチャーは、スティーブ・ジョブズの果実食を真似た結果入院していた

    メソッド俳優は、自分が演じるキャラクターを理解するのに夥しい時間をかけることで知られている。ナタリー・ポートマンはブラック・スワンでバレリーナを演じるために20ポンドも体重を落とした。 アシュトン・クッチャーは、評伝jOBSでスティーブ・ジョブズを演じるための準備が極限に達し、病院に搬送される結果となった。USA Todayによると、彼はスティーブ・ジョブズの果実ダイエットを実践しようと試みた結果、2日間の入院生活を強いられた。果物とナッツ、種子類だけを食べていた。 続きを読む

  • jOBS:アシュトン・カッチャー演じるスティーブ・ジョブズ伝、1月のサンダンス映画祭でデビュー

    jOBS:アシュトン・カッチャー演じるスティーブ・ジョブズ伝、1月のサンダンス映画祭でデビュー

    ご存じかもしれないが、スティーブ・ジョブズは昨年亡くなって以来最初の伝記映画、“jOBS“で、アシュトン・カッチャーによって演じられる。アーロン・ソーキンによる、ウォルター・アイザックソンの伝記に基づく作品とは別物で、jOBSは1971年に始まるジョブズの「確かな」30年間の人生を描くと報じられている。 今年の夏に撮影が始まった時、このプロジェクトを多くの疑問が包んでいたが、ごく近いうちにその答えが出てきそうだ。それもサンダンスで。そう、Sundance Instituteは今日(米国時間12/3)、同作品がサンダ… 続きを読む

  • 履歴書は嘘が多い, HireArtを使って本物の人材を見つけよう

    履歴書は嘘が多い, HireArtを使って本物の人材を見つけよう

    HireArtは、Y Combinatorを巣立ってこのほどロンチしたスタートアップだが、すべての雇用者が今日直面する大きな問題を解決してくれる。その問題とは、履歴書に嘘や誇張が多いことだ。求職者は往々にして、自分の履歴を飾りたがり、ときには自分の能力に関して公然と嘘をつくこともある。また、その逆に、有能な人材を見過ごすこともある。それはたとえば、その人があまりにも特異な経歴の持ち主である場合などだ。これらのことが、個人面接で分かることもある。しかし実際は、雇用後に履歴書の誇張に気づき、彼/彼女の能力不足が判明することが多い。 HireA… 続きを読む

  • シリコンバレーのわれわれは雇用を殺し, 富める者を肥大させているのか?

    シリコンバレーのわれわれは雇用を殺し, 富める者を肥大させているのか?

    [筆者: Adam Rodnitzky] 編集者注記: 本稿の筆者Adam Rodnitzkyは、複数の起業経験を持つ起業家で、Favo.rsの協同ファウンダだ。彼はサンフランシスコに住み、Twitterでは@rodtwitzkyでフォローできる。 Occupy Wall Street(ウォールストリートを占領せよ)運動の高まりとともに、抗議者たちが掲げる主張の多くが、ふつうのアメリカ人たちからも支持され始めている。中でもとくに、失業による中流階級の衰退と、所得格差の拡大は、2012年の大統領選挙の中心的な争点になった。 現時点では、ウォールストリート… 続きを読む

  • [CG]アドビーは怠け者、グーグルはクソ食らえと本音を語ったジョブズ

    [CG]アドビーは怠け者、グーグルはクソ食らえと本音を語ったジョブズ

    ああ、スティーブ。キミはいつもクレイジーな振る舞いでみんなの注目を浴びるのだね。他のCEOならとてもできないクレイジーさに付き合えるのは運がいいということかしら。こんどもまた、アップル全社員を集めたタウンホールで、アドビーやグーグルのやり方についてスティーブ・ジョブズは散々こき下ろしたらしい。 新製品の発表後は、全社員を集めた「タウンホール」ミーティングがアップル本部で行われる。スティーブが社員に語りかける機会であり、また社員が彼に質問する機会でもある。(それだけの勇気があればの話だが。)最近のミーティングではグーグルやアドビーについて… 続きを読む

  • [CG]さあ今の仕事なんかヤメて、みんなiPhoneデベロッパになろう!

    [CG]さあ今の仕事なんかヤメて、みんなiPhoneデベロッパになろう!

    もしキミが友だちと一緒に、毎月何千ドルも稼げるiPhoneアプリを作れるとしたら、今の仕事をヤメてしまうかい?(ボクだったら即手を挙げて、アメリカから常夏の国へ行ってしまう!)実はニューヨークタイムズの今日の記事のように、そんなスゴい話が現実にあるんだ。プログラミングを数か月がんばれば、あとは左うちわというわけだ。 例えばこんな例はどうだ。不景気で生活が苦しくなった30才のサンの従業員が、iPhoneゲームのiShoot[iTunesリンク]を作った。それがどんどんカネになって(初日の売り上げ1000ドル)、結局サンをヤメることにした。… 続きを読む

  • Indeed、求人状況を掲載するIndustry Trendsページを開設

    Indeed、求人状況を掲載するIndustry Trendsページを開設

    経済危機に突入して以来、テック系企業のレイオフ数が300,000人に達したようだ。しかし情報技術系企業には395,629人を対象とする募集があり、職を失った全員を賄うことができる。仕事検索エンジンを運営するIndeedは本日(米国時間2/17)朝、新たにIndustry Trendsというページを開設し、米国内有名企業を中心とした募集情報を掲載し始めた。IT界にはヘルスケア産業界を除く他のどの業種よりも多くの募集案件があるのだ(ヘルスケア業界は581,625の募集案件がある)。 ただし、そうは言ってもIT関連の募集案件も1年前に比較すると… 続きを読む

  • インターンが評価をする時期だ

    インターンが評価をする時期だ

    自社のインターンが会社のことを実際どう思っているかを知りたくないだろうか。InternshipRatings.comは、インターンが夏休み、学期中その他いつでもコピー取りやお茶くみをさせられたときのことについて、会社を評価する機会を与えるサービスだ。 学生がサイトに登録したら、現在あるいは過去のインターン先について意見を述べる。匿名も可能だ。体験談を書き終えたら、会社での体験に基づいて評価を入力する。会社の全体評価はコーヒーカップ5つのスケールで与えられる。これはその企業に対する全学生の評価の平均値だ。現在同サイトで最高の評価を得ている… 続きを読む