TechCrunch School

  • ミスマッチをなくし成果が上がる、エンジニアの採用・評価テクニック——TC School #13

    ミスマッチをなくし成果が上がる、エンジニアの採用・評価テクニック——TC School #13

    TechCrunch Japanが主催するテーマ特化型のイベント「TechCrunch School」で、2017年3月から5回にわたって人材領域をテーマに開催してきた「HR Tech最前線」。その第5弾となるイベント「TechCrunch School #13 HR Tech最前線(5) presented by エン・ジャパン」が3月22日に行われた。 続きを読む

  • 「成長しない企業の人材流出は当たり前」成長企業の人材戦略、新規事業取り入れの心得を聞く——TC School #13

    「成長しない企業の人材流出は当たり前」成長企業の人材戦略、新規事業取り入れの心得を聞く——TC School #13

    TechCrunch Japanが主催するテーマ特化型のイベント「TechCrunch School」では、2017年3月から5回にわたり、人材領域を軸に講演やパネルディスカッションを開催してきた。その第5弾となるイベント「TechCrunch School #13 HR Tech最前線(5) presented by エン・ジャパン」が3月22日に行われた。 今回はこれまでの「HR Tech最前線」シリーズの集大成として、これまでのイベントを振り返りつつ、成長企業の人材戦略、そしてエンジニアの採用・教育・評価について識者に話を聞くパネルディスカッションが… 続きを読む

  • TechCrunch Schoolは3月22日開催——グロービス・高宮氏と技術者・及川氏に人材戦略やマネジメントを聞く

    TechCrunch Schoolは3月22日開催——グロービス・高宮氏と技術者・及川氏に人材戦略やマネジメントを聞く

    TechCrunch Japanでは、「TechCrunch School」の名称で、特定のテーマを設定したイベントを開催している。2017年3月から計4回、人材領域を軸に、国内外のHR Techトレンド、働き方、人材戦略といったテーマでイベントを繰り広げてきた。13回目となる今回のイベントは、「HR Tech最前線・大総括」だ。 続きを読む

  • 「能力は誤差」スタートアップが見るべき人の資質、妥協しない採用とは——TC School #12

    「能力は誤差」スタートアップが見るべき人の資質、妥協しない採用とは——TC School #12

    TechCrunch Japanでは2017年3月から4回にわたり、イベント「TechCrunch School」でHR Techサービスのトレンドや働き方、人材戦略といった人材領域をテーマとした講演やパネルディスカッションを展開してきた。HR Techシリーズ第4弾として2017年12月7日に行われた「TechCrunch School #12 HR Tech最前線(4) presented by エン・ジャパン」では「スタートアップ採用のリアル」をテーマに、キーノート講演とパネルディスカッションが行われた。この記事では、パネルディスカッションの模様をお… 続きを読む

  • 採用とは候補者の人生の時間投資を引き出すこと——TechCrunch School #12:キーノートレポート

    採用とは候補者の人生の時間投資を引き出すこと——TechCrunch School #12:キーノートレポート

    TechCrunch Japanでは今年3月から4回にわたり、イベント「TechCrunch School」でHR Techサービスのトレンドやスタートアップの人材戦略など、人材領域をテーマにイベントを展開してきた(過去のイベントについてはこちら)。HR Techシリーズ第4弾として12月7日に行われた「TechCrunch School #12 HR Tech最前線(4) presented by エン・ジャパン」では「スタートアップ採用のリアル」をテーマに、キーノート講演とパネルディスカッションが行われた。この記事では、キーノート講演の模様をレポートす… 続きを読む

  • 【増席】TC Schoolは12月7日開催、テーマは「スタートアップ採用のリアル」——プレイド倉橋氏、dely堀江氏、ジラフ麻生氏ら登壇

    【増席】TC Schoolは12月7日開催、テーマは「スタートアップ採用のリアル」——プレイド倉橋氏、dely堀江氏、ジラフ麻生氏ら登壇

    いよいよ来週12月7日に迫ってきたイベント「TechCrunch School」。登壇者のアップデートと、増席のお知らせをしたい。 TechCrunchでは、毎年11月に開催するイベント「TechCrunch Tokyo」の他に、テーマを設定した80〜100人規模のイベントであるTechCrunchSchoolを開催している。今年は3月からHR Techサービスのトレンドや働き方、人材戦略といった人材領域をテーマにしたイベントを展開している(過去のイベントについてはこちらを参照)。 続きを読む

  • TC Schoolは12月7日開催、テーマは「スタートアップ採用のリアル」——インキュベイト和田氏、dely堀江氏、ジラフ麻生氏ら登壇

    TC Schoolは12月7日開催、テーマは「スタートアップ採用のリアル」——インキュベイト和田氏、dely堀江氏、ジラフ麻生氏ら登壇

    明日はいよいよ大型イベント「TechCrunch Tokyo 2017」が開催されるが、ここでは12月7日、人材に特化したイベントを開催することをお知らせをしたい。 TechCrunch Japanでは、「TechCrunch School」の名称で、特定のテーマを設定したイベントを開催している。これまで3月、7月、9月には人材領域を軸に、HR Techサービスのトレンドや働き方、人材戦略といったテーマでイベントを繰り広げてきた(過去のイベントについてはこちらを参照)。 続きを読む

  • 成長企業の人事、採用、評価制度はどう生まれたか——TechCrunch School #11:パネルディスカッション

    成長企業の人事、採用、評価制度はどう生まれたか——TechCrunch School #11:パネルディスカッション

    9月28日に開催されたイベント「TechCrunch School #11」。HR Techをテーマにしたイベントとしては第3弾となる今回は、スタートアップをはじめとする成長企業の人材戦略にフォーカスし、キーノート講演とパネルディスカッションが行われた。この記事では、パネルディスカッションの模様をお伝えする。登壇したのは、サイバーエージェント 取締役 人事管掌の曽山哲人氏、メルカリ HRグループの石黒卓弥氏、エン・ジャパン 執行役員 寺田輝之氏の3人。 続きを読む

  • 成長企業が陥りがちな人事・組織戦略の5つの罠——TechCrunch School #11:キーノートレポート

    成長企業が陥りがちな人事・組織戦略の5つの罠——TechCrunch School #11:キーノートレポート

    3月の「TechCrunch School #9」、7月の「TechCrunch School #10」(キーノート、パネルディスカッション)に続き、HR Techをテーマとして9月28日に開催したイベント「TechCrunch School #11:HR Tech最前線(3) presented by エン・ジャパン」。第3弾となる今回は、スタートアップをはじめとする成長企業の人材戦略にフォーカスし、キーノート講演とパネルディスカッションが行われた。この記事では、キーノート講演の模様をお伝えする。 登壇したのは、グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナ… 続きを読む

  • ■増席■TechCrunch Schoolは9月28日開催、テーマは「人材戦略」——サイバー曽山氏、メルカリ石黒氏らが登壇

    ■増席■TechCrunch Schoolは9月28日開催、テーマは「人材戦略」——サイバー曽山氏、メルカリ石黒氏らが登壇

    TechCrunch Japanが開催するイベント「TechCrunch  School」。今年はテーマを「HR Tech」に設定して、3月、7月の平日夕方から開催してきた。いずれも非常に好評で、また同時に主催する僕ら自身にも学びのあるセッションだった(過去のレポート記事はこちら「TechCrunch School #9」「TechCrunch School #10(キーノート)」「TechCrunch School #10(パネルディスカッション)」)。9月28日にその第3弾となるイベント「TechCrunch School #11:HR Tech最前線(… 続きを読む

  • HR
    「エンゲージメント」をキーワードに日本のHR Tech事情を考える——TechCrunch School #10 HR Tech最前線(2)

    「エンゲージメント」をキーワードに日本のHR Tech事情を考える——TechCrunch School #10 HR Tech最前線(2)

    HR Techをテーマとしたイベント第2弾として7月21日夜に開催された「TechCrunch School #10:HR Tech最前線(2) presented by エン・ジャパン」。二部構成のうち、キーノートセッションで海外のHR Tech動向を概観した後は、日本のHR Tech事情を、サービス提供側と働くエンジニアの側の双方の視点で読み解くパネルディスカッションが行われた。モデレーターは、TechCrunch Japan編集長の西村賢が務めた。 続きを読む

  • HR
    海外人材コンサルのプロが語った海外HR Techトレンド、9つのポイント——TechCrunch School #10 HR Tech最前線(2)

    海外人材コンサルのプロが語った海外HR Techトレンド、9つのポイント——TechCrunch School #10 HR Tech最前線(2)

    3月の「TechCrunch School #9:HR Tech最前線」に続き、HR Techをテーマとしたイベント第2弾として7月21日夜に開催された「TechCrunch School #10:HR Tech最前線(2) presented by エン・ジャパン」。今回は海外のHR Tech市場のトレンドを探るキーノート講演と、日本の現状やこれからのHR Tech動向を読み解くパネルディスカッションの二部構成でイベントが行われた。 海外HR Techの最前線を概観するキーノート講演では、ハッカズーク・グループ代表の鈴木仁志氏が登壇。北米のサービスを中心に、日… 続きを読む

  • 7月21日開催のTechCrunch School参加受付中、グローバル・日本双方のHR Tech最前線を知る

    7月21日開催のTechCrunch School参加受付中、グローバル・日本双方のHR Tech最前線を知る

    3月に開催した「TechCrunch School #9:HR Tech最前線」は多くの読者に来ていただいて大変好評だった。その第2弾として7月21日金曜日夕方に、さらにHR Techをテーマにしたイベント「TechCrunch School #10:HR Tech最前線(2) presented by エン・ジャパン」を開催することとなったのでお知らせしたい。 続きを読む

  • HR Techの現状と未来を語る──TechCrunch School #9 HR Tech最前線 イベントレポート

    HR Techの現状と未来を語る──TechCrunch School #9 HR Tech最前線 イベントレポート

    人材(ヒューマン・リソース)分野へのテクノロジー適用の現状と未来を語るイベント「TechCrunch School #9:HR Tech最前線」が3月14日夜、TechCrunch Japanの主催で東京・外苑前にて開催された。HR Techサービスの提供者や人事・採用担当者を中心に100名以上の方に来場いただき、4人の登壇者の熱いトークもあって、活気あふれるイベントとなった。そのパネルディスカッションの様子をお伝えする。 続きを読む

  • HR Techの最前線を知る―、3月14日にTechCrunch Schoolを開催、参加者募集開始!

    HR Techの最前線を知る―、3月14日にTechCrunch Schoolを開催、参加者募集開始!

    TechCrunch Japan主催のミニイベントを3月14日火曜日の18時半から外苑前で開催するのでお知らせしたい。「TechCrunch School #9:HR Tech最前線 presented by エン・ジャパン」と題して、登壇者、参加者の皆さんとHR Techの現状と未来について語ろうと思う。無料の参加受付を開始したので、早めの申し込み頂ければと思う。 続きを読む

  • 「エンジニアの立場でスタートアップの成功確率を上げたい」―CTOという仕事を語り合う

    「エンジニアの立場でスタートアップの成功確率を上げたい」―CTOという仕事を語り合う

    2015年3月9日に開催したTechCrunch School第7回、「CTOというキャリアを考える」では、藤本真樹氏(グリー株式会社 取締役 執行役員常務 最高技術責任者)、舘野祐一氏(クックパッド株式会社 執行役 最高技術責任者)、増井雄一郎氏(株式会社トレタCTO)が集まり、CTO(最高技術責任者)にまつわる話題を語り合った。モデレーターを務めたのは西村賢(TechCrunch Japan編集長)である。 続きを読む

  • シェアリングエコノミーの本質はコミュニティにあり——TechCrunchイベントで識者が語る

    シェアリングエコノミーの本質はコミュニティにあり——TechCrunchイベントで識者が語る

    「「シェアリングエコノミー」と呼ばれるタイプのビジネスが、シリコンバレーを起点に世界中で成長中だ。ゆるやかな信頼をベースに、今余っているモノや人、リソースを今必要としている人に提供する事業の総称で、余っている部屋を貸し出す宿泊サービス「Airbnb」やカーシェアリングサービスの「Zipcar」などが代表例だ。 この波は、いま日本にも及んでいる。Airbnbや、タクシー・ハイヤーの配車サービス「Uber」が日本に上陸してサービスを開始したほか、遊休設備を生かして安価なオンライン印刷サービスを提供する「ラクスル」、駐車場を貸したい人と借りた… 続きを読む

  • TechCrunch School第7回は3月9日開催—テーマは「CTOというキャリアを考える」

    TechCrunch School第7回は3月9日開催—テーマは「CTOというキャリアを考える」

    2014年1月から不定期で開催しているイベント「TechCrunch School」では、これまでに「学生の起業」、「スタートアップのマーケティング」、「大企業からのスピンアウト」、「IoT」、「シェアリングエコノミー」などのテーマでセッションを繰り広げてきた。7回目の開催となる次回は、3月9日月曜日午後7時から「CTOというキャリアを考える」というテーマで開催する。参加は無料で、本日よりこちらで参加登録を受け付けている。 続きを読む

  • TechCrunch School第6回は2月19日開催—テーマは「シェアリングエコノミー」

    TechCrunch School第6回は2月19日開催—テーマは「シェアリングエコノミー」

    2014年1月から不定期開催しているイベント「TechCrunch School」。これまで学生の起業、スタートアップのマーケティング、大企業からのスピンアウト、IoTなどのテーマでセッションを繰り広げてきた。前回の開催が2014年9月末だったので、少し間が空いてしまったが、2月19日午後7時から第6回を開催する。参加は無料。本日よりこちらで応募を受け付けている。 今回のテーマは「日本でも成長をはじめたシェアリングエコノミー」。モノやリソースを共有したり交換したりすることで成り立つ、共有型経済を指すシェアリングエコノミー 続きを読む

  • 5月29日開催 KAIZEN、freee、みんなのウェディングに起業の理由を聞く

    5月29日開催 KAIZEN、freee、みんなのウェディングに起業の理由を聞く

    以前に告知したとおり、いよいよTechCrunch School第4回が5月29日午後6時から東京・秋葉原(末広町)にて開催される。参加申し込みの受け付けは間もなく終了となるので、興味のある読者は是非とも遊びに来て頂きたい。 1月から開催中のイベントTechCrunch Schoolでは、これまで起業やグロースハック、PRをテーマ 続きを読む